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安阳、穿漳管理处“实训基地”大练兵 提高能力当先锋

发布日期:2018年05月14日

专员详细讲解,学员认真倾听

培训后进行实操并考核

       为积极响应中线建管局“现地处人人都会查问题、人人都要查问题”的要求,落实河南分局“两个所有”问题机制,安阳、穿漳管理处建立“实训基地”,改善培训方法,提高员工发现问题的能力。

       没有金刚钻,怎揽瓷器活?只有了解问题,才能发现问题,安阳、穿漳管理处为了为提高员工发现问题的能力,在培训方面不仅以用精品PPT授课、现场讲解为基础,更加注重模拟实操和直观演练,建立“实训基地”,让所有员工实现“不在现场恍若现场”的体验,提高员工履职能力。
 
       “实训基地”是在河南分局的大力支持和管理处领导带领下筹建的,为了培养员工对现场闸门的操作能力和发现问题能力,管理处创新性地利用设备改造废弃的电气设备元件,通过自主系统集成将现地闸控系统“复制”到“实训基地”中,建立了“现地闸控模拟系统”。在“实训基地”里利用“现地闸控模拟系统”进行的直观教学模式,以实操和解决问题能力为抓手,以原理模拟展示为切入点,模拟闸门启闭、闸门卡滞、闸门纠偏、故障报警等现场各种状况,较之传统讲授培训模式,更具有真实性和操作性,切实增强了培训人员的实际动手能力和现场处置能力,达到人人会操作闸门、人人能发现问题的效果。

       现阶段管理处已陆续开展“全员实训基地培训计划”,通过专员进行讲解、学员实际操作、发现问题处置等环节的开展,使学员全面了解和掌握现场闸门操作流程和工作原理。“实训基地”让培训不只停留在意识层面,而是通过“练习”达到技术层面,同时也提供了与其他兄弟管理处进行交流和学习的平台。现场闸门的操作一般只有在上级下达指令后才能由专员进行,管理处其他员工并没有机会接触,而“实训基地”的出现则给每个员工都提供了学习和操作的机会,中控室值班员姬明宇在培训后高兴地说:“以前在指令失败后只知道电话通知闸站值守人员进行现地纠偏,现在我自己也学会了,将来在他们在纠偏的时候就能够随时发现问题了,这真是一次特别棒的体验”。

        来源:河南分局安阳管理处    
    作者:杨媛  张成军  编辑:卢昊辰