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建管信息
河南分局组织2017年新员工入职培训

发布日期:2017年08月22日

开班仪式

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交流培训心得体会

  为使新入职员工尽快熟悉河南分局主要工作及各项规章制度,学习并弘扬南水北调精神,增强企业文化认同感,早日适应新集体、新环境,河南分局于8月17日至18日组织开展了2017年新员工入职培训。

  河南分局负责人参加开班仪式和培训总结会。他首先对新员工的到来表示欢迎,并结合中线工程建设运行情况、河南分局发展历程进行了回顾和讲解,同时对新员工提出三点要求:一是早日融入集体,适应新的工作岗位。南水北调工程是世界上最大的调水工程,在管理的各个方面都有其特殊性和复杂性,要充分认识到自己肩负的重大使命以及面临的严峻挑战,加强学习,增强认识,快速熟悉岗位要求,明确岗位职责,胜任工作岗位。二要迅速转变角色,适应新的环境。深入工程一线,为南水北调中线运行勇挑重担。当前运行期的各项任务的实际落脚点在管理处,要以现场的老同志为榜样,发扬苦干、实干精神,以管理处为家,坚持在一线工作,在一线服务。三是南水北调事业大有可为。希望每个新入局员工认清形势,发挥聪明才智,施展个人才华,以主人翁的态度、大无畏的精神,勇挑重担,奋勇拼搏,争先创优,为河南分局运行管理和南水北调事业的蓬勃发展做出自己的贡献。

  本次培训形式丰富,有理论教学、视频观看、现场观摩等,内容涉及工程管理、运行调度、水质保护、机电信息等专业基础知识和人力资源、财务资产、党建及企业文化等方面规章制度,授课讲师由机关各部门负责人或业务骨干担任,讲师们分享了参加南水北调中线工程建设和运行以来积累的工作经验和成长感悟,从企业介绍、工程概况、组织机构职能、各专业基本业务知识、人事财务制度等方面对新员工进行了培训。培训还组织新员工现场参观了分调中心和郑州段工程,观看的主题宣传片《中线介绍》和《河南分局规范化建设工作纪实》,让新员工们加深了对南水北调河南分局的感性认识,领略了南水北调人甘于奉献、奋勇拼搏的风采。

  经过近2天的培训,新员工在思想水平,职业素质等方面得到了进一步的提升。培训后,新员工纷纷表示,在思想上,继续发扬南水北调人优良传统作风;在工作中,认真履行岗位职责,积极践行南水北调精神、宗旨及核心价值观,努力为南水北调的发展贡献自己的一份力量。

        来源:河南分局    
    作者:郑晓博  编辑:李萌