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工程动态
永年管理处推行站长轮值制

发布日期:2017年08月04日

       8月1日,永年管理处职工宋继超作为洺河节制闸首任站长,正式入驻节制闸值班,负责现场运行管理工作。这也是永年管理处全面适应问题查改工作形势、“三熟三能”提升调度人员综合素质管理形式,推行站长轮值制的创新管理办法。

       为全面适应问题查改工作形势需要,进一步加强洺河节制闸闸站值守、维护驻点、安保及警务室人员日常行为管理,从2017年8月份开始,调度科专业管理人员专门入驻洺河节制闸值班,推行站长轮值制。每月指定一名专业管理人员(机电金结、供配电、消防及信息自动化维护专业)为节制闸站长,与一名新员工共同进驻洺河节制闸,按月进行轮值,全面负责闸站与分水口现场运行管理和人员管理工作,突出抓好设备巡视、检修、维护与各级问题检查、监督、整改工作。通过站长轮值,进一步增强全体专业管理人员技术立身、全面发展的责任心与主动性,进一步提升全体专业管理人员全专业检修维护能力、全面组织协调管理能力,达到一岗多能、一专多技的基层通水运行管理目标。

       针对“三熟三能”提升调度人员综合素质活动考核中,暴露出部分调度人员实际操作能力不足的问题,充分发挥好带、帮、促的作用,进一步增强调度人员机电金结、液压、发电设备的实际操作能力,全面适应调度值班人员熟悉理论、能够实操的调度运行管理形势。采取一带一、一帮一、一促一的措施,实行节制闸站长带新员工、新员工帮值班员、闸站值守人员促调度值班员的机制,促使新员工与调度值班人员尽快熟悉专业管理与实际操作技能,及早进入岗位工作角色,为通水运行管理安全提高牢靠的基础保障。

        来源:河北分局永年管理处    
    作者:康罗英  编辑:朱文君